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J1501 · VYV 3 Pays de La Loire

Aide-soignant de nuit H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein d'une équipe de 4 aides-soignantes de nuit, vous êtes amené(e), en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et le plan de soin de la personne, à :

  • Assurer les transmissions écrites et orales relatives à vos actions, observations et surveillances requises,
  • Répondre aux besoins fondamentaux des résidents en réalisant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être nécessaires, dans le respect de chacun,
  • Favoriser l'endormissement et le repos des résidents,
  • Veiller à la sécurité et à la réassurance des résidents,
  • Participer aux réunions de l'équipe de nuit (1 / 6 semaines),
  • Participer aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (4 an),
  • Vous engager dans des groupes de travail pluridisciplinaires et participer à la dynamique institutionnelle.

Pour cela, vous avez des aides techniques à disposition facilitant l'accompagnement des résidents (rails de transfert et lève-personne). Vous utilisez aussi le logiciel de gestion et de suivi du dossier de l'usager.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d'aide-soignant,
  • Débutant ou expérience dans le secteur médico-social,
  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation et dans l'exécution des soins (anticipation et réactivité),
  • Travailler en binôme et savoir se positionner,
  • Avoir un esprit d'équipe, de collaboration et prise d'initiatives,
  • Aisance relationnelle et capacité à être en lien avec les professionnels de jour et l'équipe médicale.

Autres informations • CDI temps plein à pourvoir dès que possible,

  • Temps de travail : cycle de 8 semaines avec 1 week-end de travail sur 2 ou 3,
  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté,
  • Un tuilage de quelques jours sera proposé avec découverte du fonctionnement en journée.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
  • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
  • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
  • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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