Aide-soignant de nuit (H/F)

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : Dès que possible

Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires de nuit 21h30-7h30
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

VOS MISSIONS

• Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l'autonomie de chacun
• Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire
• Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d'anxiété
• Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation)
• Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées
• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour

Expérience et formation :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire :

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

• Surveillance de l'état de santé et soins de base.

• Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe et adaptabilité.

• Discrétion et respect de la confidentialité.