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J1501 · CH ESTRAN PONTORSON

Aide soignant de nuit en EHPAD (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le CH Estran recherche un.e aide soignant.e de nuit pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Le SMR est une service de soins et de rééducation polyvalent et à orientation gériatrique, il accueille des patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie avec un rôle majeur de proximité géographique.

Les missions principales seront :

  • accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne.
  • observer, écouter, s'adapter, anticiper et transmettre dans une démarche d'accompagnement global et dans le respect du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident.
  • Surveiller les résidents
  • prodiguer des soins de nursing (changes, mise aux toilettes, réfection de lits...)
  • Ecouter, réassurer les résidents
  • effectuer des transmissions écrites et orales aux équipes soignantes

Poste :

  • Durée du contrat : CDD de 6 mois
  • Temps de travail : 80%
  • Horaires : 21h00 - 07h00
  • Lieu : SMR au CH de l'estran - Pontorson
  • Rémunération : selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

  • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire)

Compétences professionnelles :

  • Ecouter, communiquer et observer
  • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
  • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place.
  • Prendre des initiatives
  • Rendre compte
  • Se remettre en question
  • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction
  • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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