Aide-soignant - CDD remplacements estivaux

MODALITES DE TEMPS DE TRAVAIL :

• Horaires variables selon planning : 1 week-end / 2 travaillé - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle de travail)
• Convention CCN 51 FEHAP
• Continuité des soins en cas d'absence

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualités professionnelles attendues :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
• Qualités relationnelles et bienveillance (attitudes adaptées aux personnes atteintes de troubles cognitifs)
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
• Rigueur et professionnalisme
• Observation, discernement et transmission des informations utiles
• Réaliser les soins courants en respect des protocoles d'hygiène
• Déontologie et secret professionnel

Diplômes selon le poste et expérience

• Vous avez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES ou attestation pour les étudiants
• Vous avez idéalement une expérience dans les soins ou sur un poste similaire en EHPAD
• Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des personnes accompagnées, de leur familles et des professionnels
• Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil

Avantages

• Prestations Comité Social Economique
• Fourniture et entretien des tenues de travail
• Prise en charge à 50% des frais des transports en commun

Conditions

• Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté sur base de justificatifs, SEGUR...
• Travail d'équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur...)