Aide-soignant / Aide-soignante

Définition du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions et activités du poste:

Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Distribution des traitements et aide à la prise médicamenteuse
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
• Accompagnement éducatif des personnes et de leur entourage
• Proposition d'activités et animations adaptées à destination des résidents
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins :

• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins. L'aide-soignant est le relai de l'infirmier en cas d'absence.

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels

Circuit des médicaments :

• Assure la distribution des médicaments.

Communication en interne :

• Assurer la communication avec l'ensemble des professionnels concernés par le suivi médical des résidents (cuisine, coordinateur référent, infirmier, équipe de direction, médecin coordinateur)
• Participation aux réunions pluridisciplinaires (projets personnalisés) et toutes réunions nécessitant sa présence.

SAVOIR

• Connaissances et maîtrises techniques et théoriques de son domaine d'activité
• Connaissances du champ du handicap
• Connaissances du public accueilli et de leurs besoins
• Connaissances générales en soins et premiers secours
• Connaissances générales en Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Connaissances détaillées en communication et relation d'aide
• Connaissances détaillées en gestes et postures-manutention

SAVOIR-FAIRE

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

SAVOIR-ETRE

• Faire preuve d'intégrité professionnelle (honnêteté et rigueur)
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret médical, en informant dans le cadre strict du secret partagé
• Maitrise de soi au plan professionnelle (bon ajustement de ses réactions émotives et de résolution de problème à la situation et aux exigences du travail).
• Faire preuve d'initiative (identifier de nouvelles façons de faire pour améliorer l'organisation du travail, proposer des modes de travail utilisant mieux la synergie d'équipe)
• Disposer d'un esprit d'ouverture face aux changements
• Savoirs faire face à des situations d'urgences et à des situations relationnelles difficiles avec les résidents et leur entourage (exigences, agressivités, violences)

CDD 1 Mois renouvelable