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J1501 · OFFICE FIDESIEN TOUS AGES

Aide-soignant / Aide-soignante - Temps partiel (H/F)

Description du poste

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dans le cadre d'un remplacement pour un temps partiel (selon vos disponibilités).

Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s'adapte vraiment à vos disponibilités ? A l'OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s'adaptent à votre quotidien.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l'écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien.

Le temps de travail :

Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous.

Afin de vous proposer un contrat s'adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :

  • Tournée du matin : 7h30 - 12h00
  • Tournée du soir : 16h45 - 19h45
  • Les week-ends

Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Vos missions au quotidien

  • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l'autonomie
  • Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
  • Surveiller l'état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
  • Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
  • Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e (DEAS) obligatoire
  • Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et écoute active
  • Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :

  • Rémunération horaire brut à 14,99€
  • Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l'abonnement TCL à 100%

À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants :

  • Prime d'assiduité à partir du 4ème mois
  • Prime de partage de la valeur mensuelle
  • Reprise de l'ancienneté
  • Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Téléphone professionnel
  • Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
  • Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA
  • Prime d'intéressement versée en fonction des résultats des services
  • Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte

  • Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
  • Des temps d'inter-vacations calculés à hausse
  • Esprit familial et équipes à l'écoute
  • Réunion d'équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
  • Événements conviviaux réguliers
  • Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Envie de donner du sens à votre métier ?

Si vous êtes animé-e par l'envie d'aider, d'accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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