Aide-Soignant / Aide-Soignante - Temps Partiel (h/f)

OFFICE FIDESIEN TOUS AGES

CDD - 1 MoisContrat travailJ1501

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Lieu

69 - STE FOY LES LYON

69110

Publication

Il y a 2 jours

30/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps partiel

Description du poste

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dans le cadre d'un remplacement pour un temps partiel (selon vos disponibilités). Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s'adapte vraiment à vos disponibilités ? A l'OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s'adaptent à votre quotidien. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l'écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien. Le temps de travail : Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous. Afin de vous proposer un contrat s'adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur : - Tournée du matin : 7h30 - 12h00 - Tournée du soir : 16h45 - 19h45 - Les week-ends Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110). Vos missions au quotidien : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l'autonomie - Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles) - Surveiller l'état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.) - Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités - Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e (DEAS) obligatoire - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et écoute active - Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain Les avantages financiers : - Rémunération horaire brut à 14,99€ - Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l'abonnement TCL à 100% À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants : - Prime d'assiduité à partir du 4ème mois - Prime de partage de la valeur mensuelle - Reprise de l'ancienneté - Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail - Mutuelle prise en charge à 75% - Téléphone professionnel - Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun - Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA - Prime d'intéressement versée en fonction des résultats des services - Prime de cooptation de 260€ Parce que votre bien-être compte - Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités - Des temps d'inter-vacations calculés à hausse - Esprit familial et équipes à l'écoute - Réunion d'équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne - Événements conviviaux réguliers - Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail Envie de donner du sens à votre métier ? Si vous êtes animé-e par l'envie d'aider, d'accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Remuneration & entreprise

Salaire

hors primes et avantages

Secteur

Aide à domicile

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail