Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes.

Activités et tâches :

• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène,
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.
• participer à la distribution et à la prise des repas.

Compétences techniques :

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc...
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS).

Conditions de travail

• 35h
• Travail de nuit occasionnel
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an)
• Planning annualisé
• Un week-end sur deux travaillé hors remplacement.

Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e)

Personnalité et savoir-être :

• bienveillance
• calme et sang froid
• rigueur et sens de l'organisation
• disponibilité
• discrétion et confidentialité
• sens du travail en équipe.

Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.