J1501 · EHPAD CHATEAU GARDERES

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

L'EHPAD "Château Gardères" est un établissement public accueillant 92 résidents. Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous serez notamment en charge de : L'analyse, la réalisation et l'évaluation des soins liés à l'hygiène et au confort des personnes accueillies ; La surveillance de l'état général des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; La participation à la gestion de l'hygiène de l'environnement des résidents. Poste de jour à temps plein (base : 35 heures). Journées de travail de 7h30, un week-end travaillé sur deux. Débutant(e)s accepté(e)s mais Diplôme d'Etat d'Aide Soignant obligatoire. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Savoir-être : - Avoir des aptitudes organisationnelles - Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes - Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Faire preuve de rigueur et de méthode - Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève) - Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires - Rendre compte de son action - Respecter les règles collectives établies - Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidents Savoir-faire : - Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche - Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation - Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit - Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites) - Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie - Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux - Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage - Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie - Savoir organiser et animer des activités de groupe - Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses Horaires : Période de travail de 7h30 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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