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J1501 · S.S.I.A.D.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Le S.S.I.A.D recrute 1 Aide-soignant sur un poste en CDI à 94%,.

Avantages

  • doublons lors de la prise de poste organisé
  • reprise d'ancienneté - salaire selon convention fehap 51
  • prime ségur, laforcade et grand âge
  • réduction tarifaire avec CE si CDI
  • prime décentralisée
  • paiement des frais kilométriques selon barème (fourchette 0.70/0.90 centimes du km)
  • 1 w-e/3 travaillé
  • horaires sans coupures.
  • tournée de 5 patients en général le matin (45min/patients environ), doublons mise en place pour certains patients
  • tournée entre 3 et 10kms avec véhicule personnel ou professionnel (le SSIAD possède 2 véhicules électriques à prendre par l'équipe à tour de rôle)
  • équipe bienveillante, dynamique avec esprit d'équipe
  • réunion d'équipe tous les 2 mois, analyse de pratique en groupe, et formation individuelle pour se former tout au long de sa carrière
  • obligation d'avoir le diplôme d'aide soignant ou AMP/AES pour postuler
  • moyen de locomotion obligatoire car tournée en 3 à 10kms jour.

débutant accepté et non débutant!

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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