Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ARPAVIE est à la recherche d'un aide soignant H/F pour des remplacements en juillet & août.

Il faut obligatoirement être titulaire du DIPLOME AIDE SOIGNANT/E pour pouvoir accéder au poste.

Mission Générale :

• Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Permanentes :

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
• Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
• Préserver son autonomie et son bien-être
• Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
• Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
• Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
• Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH (équipe opérationnelle d'hygiène)
• Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
• Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
• Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
• Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
• Veiller au respect du secret professionnel
• Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»

Poste en EHPAD

Distribution et aide au repas

Toilettes

Activités non médicamenteuses

Vous travaillez du lundi au dimanche de 6H45 à 17H45 ou de 10H15 à 21H15.

Les jours de repos sont définis selon les plannings. Vous pouvez être amené à travailler les jours fériés.

Amplitude horaire : 11h00

La rémunération dépend de la grille 51 (démarrage au SMIC).

Si intéressé, veuillez transmettre votre CV par mail.