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J1501 · SOS FEMMES ACCUEIL

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

L'association gère deux maisons relais de 50 logements depuis 2009. Elles sont distantes de 1,6 km l'une de l'autre. Une maison relais (la réglementation parle désormais de Pensions de Famille) est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Les maisons relais (pensions de famille) s'adressent de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Les maisons relais gérées par SOS Femmes Accueil sont mixtes et comptent en moyenne 4 femmes pour 10 hommes. L'équipe est dynamique. Supervisée par une cheffe de service, elle comprend des travailleurs sociaux, une infirmière, une animatrice, un homme d'entretien, une psychologue. L'aide-soignant/e est supervisée par l'infirmière et travaille en coordination étroite avec elle. Nombreux déplacements à prévoir (véhicule de service fourni).

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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