Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EXERCER SON MÉTIER D'AIDE-SOIGNANT.E DANS UN CADRE QUI A DU SENS

En tant qu'aide-soignant·e, vous intégrez une équipe soudée et stable, engagée auprès de 70 résidents, avec une ambition commune : proposer un accompagnement respectueux, individualisé et digne, au quotidien.

Votre rôle est central. Vous êtes un repère, une présence, un lien.

Au quotidien, vous Accompagnez les résidents dans les gestes essentiels (toilette, habillage, repas, mobilité) avec professionnalisme et humanité

• Créez une relation de confiance durable avec les résidents et leurs proches
• Contribuez à la qualité du suivi par des transmissions claires et structurées (orales et via Netsoins)
• Appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance, sans compromis

PLANNING

Horaires fixes, sans coupé

• Roulement stable sur 12 semaines
• Horaires 6h55 - 14h25
• 13h35 - 21h05
• 14h05 - 21h05 (week-end)
• 1 week-end travaillé sur 2

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE ICI:

Un parcours d'intégration structuré (2 à 4 semaines de doublon, tutorat, accompagnement renforcé pour les non-diplômés)

• Une vraie politique de formation (relation accordée, modules flash mensuels, possibilités d'évolution)
• Des conditions de travail concrètement améliorées (rails, matériel individuel, outils numériques, renforts en cas d'absence)
• Une rémunération claire et transparente:

Salaire brut mensuel de base : à partir de 2357 euros pour un.e AS diplômé.e (Ségur 1 & 2 et prime de dimanche inclus primes : ancienneté, jours fériés, présentéisme

Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % (formule "isolée" à 17 euros /mois)

• Repas sur place : cuisinés sur site, à 3 euros
• Heures sup : uniquement à la demande de la direction, récupérées ou payées

Description du profil

AVANT UN DIPLÔME, UNE POSTURE PROFESSIONNELLE

Ce poste s'adresse en priorité à des aide-soignant·e·s diplômé·e·s (DEAS Toutefois, l'établissement reste ouvert à des profils expérimentés , AVS , AES , ou en cours de formation / VAE , dès lors que la posture professionnelle est juste et l'envie sincère.

Les qualités attendues Une écoute attentive et un bon sens de l'observation

• Une capacité à accompagner sans infantiliser, ni se distancier
• De la rigueur, de l'autonomie et un réel esprit d'équipe
• Une adhésion aux valeurs institutionnelles et à la dynamique collective

Ici, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

Comment postuler ?

Vous êtes diplômé.e Aide-soignant.e , motivé·e, prêt·e à rejoindre un projet sérieux et porteur de sens ?

Contactez-moi :

Servane Lelièvre - Consultante en recrutement Santé & Médico-social Mercato de l'Emploi

Processus de recrutement

Après une première prise de contact et entretien avec moi, vous serez invité(e) à un second entretien à la résidence avec le directeur et la cadre de santé.

Casier judiciaire vierge et AFGSU 2 requis.