Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste
Vos missions
Soins d'hygiène et de confort en veillant au bien‑être physique et psychologique des résidents.
- Participation au suivi de l'état de santé en lien avec l'équipe soignante, le médecin et la psychologue.
- Utilisation d'équipements modernes garantissant des soins sécurisés et respectueux des bonnes pratiques.
- Contribution active à la préservation de l'autonomie et à la continuité des soins.
Description du profil
Conditions et avantages:
CDI temps plein
- Horaires planning en roulement
- Accès informatique au cycle de travail
- 1 week‑end sur 2
- Salaire brut annuel 28 000 à 35 000 €, primes incluses (assiduité, dimanches, fériés, ancienneté Ségur : 238 € bruts
- Reprise d'ancienneté 100 Convention collective CCN51
- Formations internes + plan de développement personnalisé
Structure engagée dans la réduction des risques professionnels : matériel de manutention moderne, ergonomie optimisée, sécurité renforcée
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, respect des protocoles, sens de l'observation, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre Une association engagée pour la sécurité des soignants
- Une UVP dynamique où la collaboration pluridisciplinaire est réelle
- Un environnement de travail bienveillant, stable et structuré
- La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer
L'opportunité de contribuer chaque jour au bien‑être des résidents accueillis
Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)