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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

L’aide-soignant est chargé de :

-contribuer à la prise en charge globale des patients en liaison avec les autres intervenants de l’équipe (kinésithérapeute, psychologue, médecins, diététicienne...).

-participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la prévention du risque infectieux, dont la prévention des infections associées aux soins.

-participer aux soins dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.

-vérifier et prévient l’IDE de tout problème observé par rapport à l’état de santé du malade ou des appareillages utilisés. -préparer le nettoyage du matériel

-respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve

Soins :

  • Il accompagne les patients en vue d’examens complémentaires.
  • Il anticipe les besoins du malade. A cet effet, elle prévoit l’installation dans sa proximité des matériels susceptibles d’y répondre.
  • Il participe au recueil de la satisfaction des patients et veille à l’amélioration continue de cette satisfaction.

Logistique et hygiène :

  • Il assure l’entretien de l’environnement proche du malade et la de réfection des lits
  • Il participe à la préparation des chambres en vue d’accueillir les patients
  • Il nettoie et décontamine le matériel et assure la traçabilité

Transmission d’information :

  • Il participe à la transmission d’information écrite et orale.
  • Il transmet également tout dysfonctionnement ou problème observé en rapport avec l’état de santé du patient à l’IDE et/ou le RUS et/ou le médecin. Il assure le suivi des évènements indésirables (via GERIMED).

Qualité, amélioration des pratiques professionnelles :

  • Il participe à différentes actions visant l’amélioration, de ses pratiques professionnelles (Audit, EPP,…)
  • Il peut participer, en accord avec son responsable d’unité à différentes instances (CLIN, CLUD…)
  • Il s’inscrit dans la démarche globale d’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins.

Vous êtes diplômé(e) d’état aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !

L’Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :

  • Un encadrement proche, disponible et à l’écoute
  • Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
  • Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
  • Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
  • Une prime de participation et d'intéressement
  • Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
  • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
  • Un parking salarié gratuit et sécurisé
  • Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
  • Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
  • Un parcours d’intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d’intégration, modules de formation
  • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations…)
  • La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
  • Un self sur place

Le planning de notre futur(e) aide-soignant(e) en médecine de nuit sera organisé comme ci-dessous:

Une grande semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche

Une petite semaine : Mercredi / Jeudi

Horaires: 20H00-08H00

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Une expérience en médecine oncologie ou soins palliatifs serait un plus.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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