Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine, récemment évalué positivement lors d'une évaluation HAS (ensemble des critères impératifs validés). Vos missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (toilettes, soins corporels, aide à l'alimentation, installation).
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et leur dignité.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l'équipe soignante.
• Contribuer au bien-être psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et la création de moments de convivialité.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, médecins, animateurs) afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Vos conditions de travail :
• Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.
• Organisation du travail sans horaires coupés. Horaires maîtrisés :
• Journées du matin limitées à 7h30 maximum,
• Journées du soir limitées à 7h maximum.
• Un week-end travaillé sur deux, selon les mêmes amplitudes horaires que la semaine.
• Environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe stable et solidaire.
• Établissement doté de matériels modernes et d'espaces adaptés au confort des résidents et des professionnels.
• Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation continue.
• Reprise d'ancienneté et dispositifs de rémunération complémentaires liés au secteur (primes, revalorisations en vigueur, avantages sociaux).
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis.
• Sens des responsabilités, empathie et qualités relationnelles.
• Une première expérience en EHPAD ou dans le médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Envie de rejoindre un établissement familial avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Postulez et nous en échangerons !