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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients (toilettes, aide à l'habillage, transferts Surveillance de l'état général des bénéficiaires (vigilance canicule, hydratation, alimentation Traçabilité des soins et transmission des constantes en temps réel sur smartphone professionnel à destination de l'infirmière coordinatrice. Avantages & Conditions Type et Durée du contrat : CDD Estival de 2 mois. Dates : Du 1er juillet 2026 au 31 août 2026 (doublure possible dès le 29 juin Horaires : Temps plein, roulement de matin (7h30 - 15h00) ou d'après-midi. 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : 2 250 € à 2 480 € brut / mois (Ségur 1 et 2 inclus + indemnité spécifique Paris Bonus : Remboursement à 100 % du Pass Navigo (tournée configurée pour les transports en commun / marche), pas de permis requis. Tickets restaurant à 9 Description du profil : Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant Compétences : Sens du contact humain, ponctualité, autonomie et rigueur dans les transmissions.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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