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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

L'Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire recherche actuellement un(e) Aide-Soignant(e) au sein de son service de réanimation ou en chirurgie générale.

Vous ferez partie d’une équipe multi-professionnelle, sous la responsabilité des responsables de service.

En étroite collaboration avec l’infirmier(e), vous serez amené à :

  • Travailler en binôme avec l’IDE
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients
  • Participer à la dispensation de soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé afin de préserver et/ou restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la -
  • Assurer le bio nettoyage de l’environnement du patient
  • Etre en charge du bio nettoyage des équipements médicaux
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Il vous sera également demandé de participer activement :

  • A l‘amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques dans l’établissement
  • A l’encadrement et formation des étudiants Aide-Soignant(e)s ou de futurs collègues
  • A la démarche de certification HAS de l’établissement
  • A l‘élaboration des protocoles

Ce que nous vous offrons !

  • Une équipe conviviale et passionnée, où la solidarité et la bonne humeur est au rendez-vous !
  • Un encadrement de proximité, bienveillant et à l'écoute,
  • Un environnement de travail dynamique au sein d'équipes investies et professionnelles,
  • Un équipement de pointe
  • Un planning attractif pour préserver l'équilibre vie professionnelle/personnelle,

Nos avantages !

  • Rémunération attractive en fonction de vos expériences professionnelles,
  • 2 jours "maison" par an,
  • 1 jour "habillage" par an,
  • Remboursement des transports à hauteur de 60%/mois ou une prime mobilité durable à hauteur de 350€ brut/an,
  • Un accord d'intéressement,
  • Une majoration des heures supplémentaires à 125%,
  • Une prime "Geoffroy" à hauteur de 350€ brut/ an au bout d'un an d'ancienneté dans l'établissement,
  • Une prime "ancienneté" à partir de 2 ans d'ancienneté,
  • Une cantine d'entreprise sur place,
  • Une boulangerie partenaire, qui offre des prix réduits spécialement pour nos équipes,
  • Une mutuelle familiale à tarif unique prise en charge à 50% par l'employeur,
  • Un accès à la formation continue et une possibilité de mobilité,
  • Un CSE dynamique,
  • Une politique QVCT engagée.

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance.

N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : ou au numéro de téléphone suivant : 06 ** ** ** **

Rejoignez un établissement d'excellence où technicité, esprit d'équipe et bienveillance se rejoignent chaque jour au service des patients.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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