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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour notre EHPAD situé à Ostwald.

L'établissement est accessible par transports en commun (tram et bus) et vous offre une visibilité et une stabilité sur votre planning.

Vos principales missions seront de :

  • Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne,
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
  • Accueillir, informer et accompagner les familles.

Les horaires sont cycliques, de 6h30 à 14h00 en équipe du matin et de 13h30 à 21h00 en équipe d'après-midi. Vous disposerez d'un week-end sur 2 de libre.

Nous vous proposons

  • Une rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP
  • Une reprise d'ancienneté
  • Une prime « pied levé » de 100€ brut
  • Une prime de présence
  • Une prise en charge de vos abonnements CTS / SNCF à hauteur de 50%
  • Des indemnités kilométriques vélo
  • Des avantages CSE et cartes cadeaux
  • Un restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91€

Ce poste vous intéresse et vous disposez d'un diplôme d' État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social ou avez validé la 1ère année en soins infirmiers ?

Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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