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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Travailler en 9h36 Travailler les weekends Travailler de nuit Mobilité interne au sein de l’E.H.P.A.D. Congés soumis à négociation avec le cadre de santé, l’I.D.E.C. et collègues Réactualiser régulièrement ses connaissances La fonction de l’aide-soignante en EHPAD est d’assister les personnes-âgées dans les activités de la vie quotidienne. Elle assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l’accompagnant avec empathie dans les actes comme : la toilette, la prise de repas, l’habillage, l’aide au transfert, les animations. Son rôle est fondamental dans le maintien de l’autonomie et dans la prévention des risques : chute, escarres, dénutrition, déshydratation, constipation…, L’aide-soignante en EHPAD est à l’écoute des besoins et attentes des résidents, elle réalise en concertation avec les résidents leurs projets de vie et participe à leurs mises en œuvre. Diplôme d’aide-soignante Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D Assurer la prise en soins de la personne âgée selon le référentiel de compétences de l’aide-soignante, Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Savoir reconnaitre une situation d’urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées Utilisation de l’outil informatique

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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