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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Date d'embauche : Immédiatement

Etre Aide-soignant chez nous, c’est seconder les infirmiers dans :

  • l’accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses
  • la dispensation des soins d'hygiène et de confort ;
  • le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ;

C’est également :

  • Participer à la vie institutionnelle ;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points forts ?

  • Un cadre de travail agréable
  • Un environnement dynamique et animé ;
  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
  • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

  • Travail en 10h avec 1 week-end sur 2
  • 2 voire 3 jours de repos consécutifs
  • Valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur …

Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;

Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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