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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Nous accompagnons un établissement public de santé en recrutement de profils d'infirmiers tout type de service. Vos missions : Collaboration avec le médecin lors de gestes spécifiques Aptitude à prendre en charge des pathologies aigües, chroniques et qui peuvent être irréversibles Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant et équipes mobiles de soins palliatifs) Être référent dans des missions transversales : douleur, hygiène, qualité etc... Gérer les situations d'urgence (Exercer dans le respect des procédures et des isolements spécifiques) Assurer le contrôle journalier de la dotation de stupéfiants et faire la commande le lundi et jeudi ous disposez du diplôme d'infirmier(ère) Compétences organisationnelles :

  • Savoir adapter son travail en fonction des priorités : respect des isolements et des consignes d'habillement spécifiques Compétences pédagogiques :
  • Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel)
  • Capacité à encadrer de nouveaux professionnels
  • Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins. Compétences relationnelles :
  • Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses (alcoologie, sevrage.)
  • Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante Notre consultant Antoine MARQUET, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion. Téléphone : 06 ** ** ** **. Mail : antoine.marquet[a]harry-hope.com

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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