AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE (H/F)

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Accompagne les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispense des soins de bien-être et de confort à la personne âgée dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing

Distribue et réceptionne les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière

Assure la gestion des dossiers médicaux pour le réapprovisionnement des produits pharmaceutiques sous la responsabilité de la pharmacie assurant la préparation et la traçabilité des traitements médicamenteux

Nettoie le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Assure la traçabilité des transmissions écrites dans le logiciel de soins

Accueille, aide et accompagne les résident-es

Assure la préparation et l'organisation des animations

Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS

Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSIONS SECONDAIRES :

Participe à l'élaboration du projet d'établissement

Contrôle les factures

Participe à tenir à jour les données du logiciel de suivi des niveaux de dépendance des résident-es

Participe au suivi des tableaux de bord des états du forfait soins courants

PROFIL

Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)

Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)

Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement

Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle

Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé

Sens du travail en équipe

Capacité d'initiatives

Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

Temps non complet (14/35ème)

Travail en horaires fractionnés, les week-ends et jours fériés

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service

Contrat à durée déterminée d'une année à pourvoir à compter du 15 décembre 2026

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 31 octobre 2026.