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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

EHPAD de 80 résidants recherche un/e aide-soignant/e en gériatrie en CDI à partir du 1er septembre 2026

Missions principales

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
  • Aider à la prise des repas et à la mobilité des résidents.
  • Participer à l'animation et à la vie sociale de l'établissement.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents.

Conditions de travail

  • En Unité Conventionnelle : Horaires : 8h-20h avec 2h de pause

Roulement : Travail sur un roulement à la quinzaine selon le schéma suivant : (S, D, L / J, V / M, Me) en 10 heures par jour.

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, obligatoire
  • Expérience souhaitée en EHPAD ou avec des personnes âgées dépendantes.
  • Sens du relationnel, patience et empathie.
  • Capacité à travailler en équipe

Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme : Minimum 1893.02 € brut

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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