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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez la prise en charge des résidents. Nous recherchons une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, d'un excellent relationnel et faisant preuve de professionnalisme. Le poste est ouvert en horaires de jour ou de nuit. Les avantages : application de la loi Ségur (complément de 206 EUR brut mensuel), reprise de l'ancienneté, repas gratuits, présence d'une équipe mobile dédiée à la QVCT. L'employeur respecte ses obligations concernant la protection des salariés face à la Covid-19 et s'engage à les appliquer. Vos missions principales seront : accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, assurer la distribution des repas et collations selon les besoins ou prescriptions, détecter toute modification de l'état de santé, réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, surveiller l'état général, administrer les médicaments et informer l'infirmier en cas d'anomalies ou de risques (chutes, escarres...). Nous avons hâte de vous rencontrer !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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