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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur autonomie.

Missions principales

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé des personnes accompagnées
  • Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et médicale
  • Contribuer au bien-être physique et moral des résidentsContribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs devie du résidentEntretenir le matériel de soin et l'environnement du résidentParticiper à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Rémunération et avantages

  • application de la CCU du 18/04/2002

  • reprise d'ancienneté

  • complément individuel

  • prime de présence 5%

  • congé supplémentaire pour ancienneté

  • mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur

  • repas à tarif avantageux (moins de 3€)

  • parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

  • Sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience

  • Capacité à travailler en équipe et à instaurer une relation de confiance

  • Rigueur et sens des responsabilités

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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