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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Quelles seront vos missions Soins d'hygiène et de confort : Réalisation des toilettes (totales ou partielles), aide à l'habillage, aux transferts et à l'installation, dans le respect de l'autonomie restante Aide aux repas : Surveillance de la prise alimentaire, aide à la prise des repas si nécessaire, et veiller à une bonne hydratation Sécurité et veille : Surveillance clinique (constantes simples, état de la peau pour prévenir les escarres, changements de comportement) et prévention des chutes.

Quelles seront vos conditions de travail Contrat : CDD en temps plein Rémunération : Salaire de base selon la convention collective FEHAP Compléments : Ségur + reprise d'ancienneté + Prime de dimanche Primes spécifiques : Prime fonctionnelle + Prime décentralisée Avantages : Prise en charge à 80 % par l'employeur / Chèques Noël et accès aux avantages du CSE.

Description du profil

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement médico-social, doté(e) d'une première expérience et de qualités humaines exceptionnelles Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous faites preuve d'empathie et d'écoute attentive envers les résidents Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé Vous possédez des compétences solides en soins d'hygiène et de confort Vous démontrez une grande capacité d'organisation et de gestion du temps

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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