Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) en unité protégée (H/F)

Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI temps plein, poste de jour, en unité protégée. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Participer au maintien de son autonomie et de sa vie sociale Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées, vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel. EHPAD à taille humaine (45 résidents dont 10 en unité protégée) favorisant une ambiance familiale et conviviale, Espace rural offrant un cadre paisible et verdoyant. Horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Possibilité de formations et de développement professionnel. Une équipe soudée et bienveillante : Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmières, aides-soignantes, psychologues, etc.). Encadrement et soutien de la direction. Ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Taux horaire variable selon reprise ancienneté (selon CCN51) Rémunération selon CCN51 et prime SEGUR Reprise ancienneté Prime décentralisée Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur sur le socle de base) Prime de ségur Rémunération : 2 124,58€ à 2 800,00€ par mois Période de travail de 10 heures Profil : Diplôme d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou accompagnant éducatif et social (DEAES) Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées ASG serait un plus A partir du 01/07/2026