J1501 · COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Votre quotidien : Allier soin et éducation L'Aide-Soignant au CESAP n'est pas seulement dans le "faire", il est dans "l'être avec". Vous accompagnez l'usager dans tous les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort : Prises en charge individualisées respectant le rythme et la dignité de chacun. Éveil & Communication : Vous utilisez des modes de communication alternatifs (gestes, regards, tablettes) pour comprendre les besoins de l'usager. Vie sociale : Vous participez aux sorties, aux repas et aux activités d'éveil (musique, balnéothérapie, snoezelen). Travail d'équipe : Vous travaillez en binôme constant avec les éducateurs et les AES. Les "plus" du poste : Qualité du lien : Vous suivez les mêmes usagers sur le long terme. Vous créez une véritable relation de confiance. Avantages sociaux : Prime Ségur + Prime Laforcade + 18 jours de congés supplémentaires par an (Congés Trimestriels). Formations spécifiques : Accès à des formations sur la douleur, la communication non-verbale et la nutrition. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'ÉtatAide soignant Sensibilité pour le secteur du handicap et de la grande dépendance. Capacité d'observation, douceur et esprit d'équipe. Débutant(e)s bienvenu(e)s : Nous vous formons aux spécificités du polyhandicap dès votre arrivée.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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