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J1501 · LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en UPAD Vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des résident-e-s au sein d'un établissement pour personnes âgées Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident-e Vous accompagnez les résident-e-s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante Vous contribuez à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie des résident-e-s Vous entretenez l'environnement immédiat des résident-e-s dans le respect des protocoles d'hygiène

Et voici les modalités de l'offre Contrat: CDD temps plein à partir de janvier Durée: 1/mois ou plus Salaire: 2200 euros/mois

Description du profil

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, attentif-ve et engagé-e auprès des personnes âgées, y compris sans expérience préalable - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence reconnue - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance attentive des résidents - Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne accompagnée - Vous collaborez efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettez des informations fiables - Vous vous adaptez avec rigueur aux besoins spécifiques d'une UPAD et aux protocoles de l'établissement

Processus de recrutement

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Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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