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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Ehpad Vos compétences humaines et professionnelles seront mises à profit pour assurer un soutien essentiel aux patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation Participer à la prise en charge quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour optimiser l'accompagnement médical et psychosocial des patients Assister le personnel infirmier dans les actes de soins courants, en respectant scrupuleusement les protocoles Contribuer à la surveillance de l'état général des patients et signaler toute évolution importante à l'équipe médicale Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients, en assurant notamment l'hygiène des lieux et du matériel

Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: 15.65 euros/heure

Description du profil

Pour un remplacement en CDD pour l'été, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un ehpad Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste Sens de l'écoute et empathie envers les patients sont essentiels Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire Gestion rigoureuse et méthodique des tâches quotidiennes Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement médical dynamique

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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