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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Lors de la prise de poste vous serez en charge à Accueillir le résident Coordonner l'accompagnement Réaliser les soins Gérer le circuit du médicament et des dispositifs médicaux (DM Animer la vie sociale et culturelle Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé Organiser le départ du résident Garantir une restauration adaptée Garantir l'hygiène de l'établissement Manager la qualité et les risques (Participer à la démarche Qualité de l'établissement Utiliser le système d'information

La maison médicalisée offre un beau cadre de vie pour ses résidents ainsi que pour ses collaborateurs.

Les avantages liées aux postes revalorisation du salaire de base (2100 euros brut/mois + prime Segur + reprise ancienneté selon la convention collective).

Description du profil

VVous êtes la personne idéale pour rejoindre l'établissement si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) et vous vous retrouvez dans cette liste de savoir faire et savoir être Connaître les termes médicaux Maîtriser les gestes du quotidien à prodiguer (toilettes, repas, déplacements Maîtriser les gestes d'urgences (formation Respecter les normes d'hygiène Transmettre et tracer les informations Avoir un comportement de Bientraitance Gérer les priorités Savoir utiliser les outils informatiques Goût pour le contact humain Patience Diplomatie Empathie Sens de l'écoute Adaptabilité Goût pour le travail en équipe

Etes-vous intéressé/e par cette opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à postuler ou à nous nous envoyer votre CV dès que possible à

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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