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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'aide-soignant(e), à un établissement médico-social innovant Dans un environnement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux patients afin de maintenir leur bien-être physique et émotionnel Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles établis Participer à l'observation et à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées Aider à la distribution et à la prise des repas, tout en garantissant un moment convivial et sécurisé Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en œuvre des plans de soins Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des soins prodigués

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD été Durée: 1/mois Salaire: 2200 euros/mois

Description du profil

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un CDD d'un mois dans un établissement médico-social, sans expérience requise Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des patients Sens de l'organisation et respect des protocoles médicaux Capacité d'écoute et empathie envers les résidents Esprit d'équipe et collaboration efficace avec le personnel soignant Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'acquisition

Processus de recrutement

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Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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