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J1501 ·

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement

Être AS de jour chez nous, c’est

L'aide-soignant(e) participe avec l'infirmier(e) à la gestion d'unsecteur de soins et organise la prise en charge globale   de la personnesoignée pour apporter des réponses à ses besoins de santé

  • Il évalue l'état de santé et le degré d'autonomie de lapersonne et l'accompagne dans son handicap
  • Il participe en collaboration avec l'infirmier(e) à la réalisation des soins et des activités thérapeutiques dans sondomaine de compétence
  • Il identifie les situations d'urgence ou de crise et yfait face par des actions adaptées
  • Il participe au recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne
  • Il met à jour le dossier de soins du patient
  • Il surveille l'état de santé du patient
  • Il travail en pluridisciplinarité avec les rééducateurs

Mais pas que !

  • Cadre de travail insolite en pleine nature
  • Rémunération attractive : Ségur, prime annuelledécentralisée,
  • Reprise de l’ancienneté à 100 %
  • Prise en charge mutuelle à 60 %
  • Régime de prévoyance
  • Avantage CSE : Chèque vacances, chèque culture,chèque cadeau, location de vacances
  • Parking gratuit à disposition
  • Possibilité de prime « dépannage »
  • CDI, temps plein jour
  • prime de bienvenue à hauteur de 2000 euros payée en deux fois

Vous êtes titulaire du diplôme professionnel aide-soignant;

Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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