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J1501 · EDF GDF

Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Description du poste

La CCAS recherche pour son EHPAD Pierre Campagnac situé dans le Val d'Oise à Andilly, une aide-soignante diplômée dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières coordinatrices, 1 médecin coordinateur, 6 infirmiers(ères), 1 psychologues, 2 psychomotriciennes, 3 animatrices et 31 homologues.

Sans que cela ne soit exhaustif, vous aurez la charge de :

  • L'accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort à la personne et d'aide à l'alimentation.
  • Vous devrez assurer la sécurité et le confort de la personne, contribuer à sa prise en charge globale. Vous participez, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) aux soins.
  • Vous assurerez l'entretien de l'environnement la personne et contribuerez à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
  • Vous accueillerez, informerez et accompagnerez les personnes et leur entourage ainsi que les stagiaires en formation.
  • Vous participerez aux animations

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant demandé.
  • Débutant accepté.
  • Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe

Temps de travail :

Vous travaillerez

7 heures journalières - 35 heures hebdomadaires

Un week-end sur deux - horaires du matin ou d'après-midi (non coupé) ainsi que certaines nuits.

Salaire

  • 1 845.85 € brut
    • HS
    • Prime PEPPA / jour travaillé : 7.814 € brut
    • Prime ANGE / jour travaillé : 6.11 € brut
    • Prime SEGUR : 231.184 € brut
    • Gratification de fin d'année : proratisée au temps de présence
  • +50% du prix de l'abonnement aux frais de transport pour les déplacements domicile/lieu de travail

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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