Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Temps complet journée en 7h15. **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des connaissances en hygiène **SAVOIR ETRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation **ACTIVITES - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Mesurer les paramètres vitaux - Observation de l'état de santé du résident - Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées - Application des protocoles et procédures - Entretenir le matériel de soin - Evaluer le degré d'autonomie du résident - Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service - Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Participer à la prévention et la gestion des risques CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement - Poste à pourvoir partir du 1er mai 2026.