Aide-soignant / Aide-soignante de nuit - EHPAD Logis des Jardins (H/F)

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un-e aide-soignant-e de nuit pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD le Logis des Jardins à Angers.

Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Le logis des jardins

Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
• Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Julie, qui sera votre manager !
• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
• Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
• Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)

PROFIL RECHERCHÉ

Rémunération & conditions - CDI temps plein - 35 h/semaine - à partir du 1er septembre 2026

• 1 week-end sur 2 travaillé - roulement de 15 jours en binôme avec une collègue aide-soignante - du lundi au vendredi vous serez également accompagné-e jusqu'à 23h par une autre collègue ASG qui travaille au PASA "Equinoxe" pour les personnes âgées déambulant jusqu'à tard dans la nuit
• 2 297€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé)
• 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages Transport remboursé à 75%

Repas complet sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)

Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an

Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...)

Aides au logement (Action Logement)

Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LLDJ49