Aides à la personne : répondre aux demandes des résidents, faire intervenir l'intervenant compétent si nécessaire, intégrer les nouveaux résidents (les accompagner dans leur installation);
Réaliser les soins d'hygiène (toilette, gestion de l'incontinence, réfection du lit et change du linge), de confort (coussins anti-escarres), déplacements (mise à disposition d'un déambulateur, accompagnement pour la marche, lève-personne), aide à la distribution et aux prises alimentaires (petit déjeuner, repas, goûter, souper);
Veiller à la participation de la personne âgée aux animations et activités de stimulation;
Veiller à la sécurité de la personne (chutes, surveillance de ses déambulations...) et répondre aux demandes ou appels malades;
Participer et appliquer les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc..).

Pour les soins :

Assurer une surveillance de l'état physique, clinique, psychique et comportemental du résident;
Assister les interventions de l'infirmière, à sa demande (distribution des médicaments...);
Renseigner les paramètres de suivi du résident, par écrit ou oral;
Participer à l'accompagnement en fin de vie;
Participer à toute prévention (des escarres, de lutte contre le déshydratation, de la dénutrition, de la maltraitance..);
Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales de la personne hébergée tant à l'oral que par écrit.

Pour la gestion de l'environnement du résident :

Nettoyage, entretien de la chambre ainsi que des matériels utilisés au quotidien dans le respect des protocoles;
Appliquer les consignes de sécurité;
Respecter le projet d'établissement et appliquer le projet individualisé du résident;
Accessoirement il peut être demandé à l'agent d'autres tâches non obligatoirement liées au poste (participation aux réunions qualité ou de liaison, tutorat d'un stagiaire, rencontre avec les familles).

Recrutement ouvert à d'autres diplômes: DEAES, Bac Pro ASSP

Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste