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J1501 · SOLIDARITE FAMILIALE

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens depuis mars 2026, plusieurs postes d'aide-soignant(e) sont à pourvoir, en CDI, à temps plein ou temps partiel.

Le cœur du poste :

Au domicile des personnes accompagnées, vous assurez :

  • Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention, surveillance simple)
  • L'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, repas)
  • Une présence attentive favorisant le lien et le maintien à domicile
  • Des transmissions rigoureuses pour garantir la continuité des prises en charge
  • Selon les situations, certaines interventions peuvent être réalisées en binôme, notamment pour des raisons de sécurité, de technicité ou lors de nouvelles admissions.

Organisation et cadre de travail :

  • Travail en autonomie sur la tournée, avec un appui permanent de l'équipe
  • Temps d'échange collectif quotidiens permettant d'ajuster les accompagnements
  • Coordination assurée par une équipe pluridisciplinaire disponible et identifiable
  • Relais possibles en cas d'imprévu ou de difficulté

Ce que propose l'association

  • Un accueil structuré à l'arrivée : temps de doublon, repères professionnels, outils et pratiques partagées
  • Un environnement de travail fondé sur la coopération et la transmission d'informations
  • Des temps d'équipe réguliers et des espaces d'analyse de pratique
  • Un accès à des formations continues, en lien avec les réalités du domicile

Amplitude horaire du lundi au vendredi, roulements matin (7h15-13h) / après-midi (16h30-19h30).

1 weekend travaillé sur 2 avec repos compensateur

Interventions sur Saint-Gaudens et son agglomération.

Véhicule de service pendant la tournée (restitué chaque fin de tournée). / Nécessité d'utiliser son véhicule personnel les premiers mois

Rémunération et avantages

  • Taux horaire de base = 14.26 € brut/h + complément d'ancienneté (convention de l'aide à domicile) à partir de 5 ans.
  • Heures majorées à +45% les dimanches et jours fériés
  • Remboursement des tickets de stationnement liés aux interventions.
  • Carburant/entretien du véhicule de service pris en charge par l'association.
  • Un CSE actif et à l'écoute

Profil recherché

  • DE AS, AES ou AMP exigé.
  • Expérience à domicile appréciée (personnes âgées, troubles cognitifs/psy).
  • Sens de la bientraitance, fiabilité, goût du travail en équipe, transmissions soignées.
  • Organisation, calme et professionnalisme en tournée.

Envoyez votre CV.

Emmanuel, conseiller RH, vous contacte rapidement pour un premier échange.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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