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J1501 · Association Chemins d'Espérance

AIDE-SOIGNANT / AES (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Eléments de planning :

  • Cycle de 6 semaines : 7h30-19h30/ 9h00-21h00 / 6h45-14h15
  • 1 journée "référent" par cycle
  • Planning à l'année.
  • Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours)
  • Travail à effectif constant du lundi au dimanche
  • Travail 1 WE/2

Eléments de rémunération :

  • Rémunération selon la CCN 51
  • Prime decentralisée
  • Reprise d'ancienneté à la date de diplôme
  • Mutuelle financée à 80%
  • Chèques vacances, chèques cadeaux...
  • Prime à l'embauche 1200€

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant /AMP/AES, attiré(e)s par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir être. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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