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J1501 · ASSOCIATION FONDATION BOMPARD

AIDE SOIGNANT A DOMICILE H/F (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un aide-soignant à domicile (H/F) pour rejoindre l'équipe solidaire et dynamique de notre Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD), situé à Metz, afin d'intervenir au domicile des usagers. Les secteurs d'intervention sont déterminés selon votre domiciliation.

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

  • Accompagner les patients dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
  • Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées
  • Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne

Participation au projet de vie personnalisé

  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un patient à l'équipe soignante
  • Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des patients dans les gestes du quotidien
  • Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis.

Travail en équipe et continuité des soins

  • Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses
  • Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque patient
  • Collaborer avec les équipes intervenantes
  • Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
  • S'inscrire dans la démarche qualité et le projet du service.

Accompagnement en fin de vie

  • Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie, en soutien à la personne et à ses proches

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

  • Des formations régulières pour développer vos compétences
  • Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné)
  • Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social), véhicule de service et téléphone.
  • Un planning qui correspond à vos attentes
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
  • Des équipes qui prennent soin les unes des autres

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
  • Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Savoir-faire

  • Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
  • Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
  • Capacité à utiliser les aides techniques
  • Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

  • Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
  • Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Gestion des situations difficiles avec calme et professionnalisme

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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