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J1501 · SSAD

aide soignant à domicile (H/F)

Description du poste

Vos missions

Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention

Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne

Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient

Identifier les signes et les degrés de la douleur

Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

Les avantages à l'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.

Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.

Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.

Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.

Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.

Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)

L'aide au logement

L'accession à la propriété

Profil recherché

Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé

Expérience souhaitée

Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)

Tutorat assuré par l'association

Permis B indispensable (soins à domicile)

Conditions

Contrat de travail : CDI dès que possible

Temps de travail : 151.67 heures mensuelles

Salaire: 14.26 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple: ancienneté, diplôme, etc.)

Rémunération du temps de trajet à hauteur

Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte

Spécificités :

Déplacements à prévoir sur le secteur

Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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