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K1304 · Cosy Ménage

Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

Description du poste

COSY MENAGE, installé depuis 2015 à Tours, recherche pour son agence de Tours, des aides ménager(e)s pour travailler sur la commune de Tours et dans un rayon de 15 kms

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES ?

L'entretien courant du domicile et des missions de repassage chez des particuliers, en veillant à la propreté et au respect des règles d'hygiène.

Vous avez un emploi du temps stable, avec des missions régulières chez les mêmes clients chaque semaine.

VOS AVANTAGES ?

Chez Cosy Ménage, nous sommes convaincus que nos salariés constituent la richesse de notre structure, c'est pourquoi nous proposons :

  • Un CDI à temps partiel pouvant évoluer rapidement vers un temps plein
  • Des missions durables qui respectent vos disponibilités et de vos contraintes personnelles
  • Des prestations uniquement du lundi au vendredi (pas de travail les week-end et jours fériés)
  • Une participation de 50% à votre complémentaire santé avec AG2R LA MONDIALE
  • Une prime d'intéressement annuelle
  • Un secteur géographique étudié ensemble afin d'optimiser vos déplacements et une participation aux frais de déplacement (indemnités kilométriques de 0.50 € ou une prise en charge à 100 % des transports en commun) + une rémunération des temps inter-mission.
  • Mais aussi un Accès CE (places de cinéma et loisirs à prix réduits .)
  • Des tickets restaurants
  • Une prévoyance

VOTRE PROFIL ?

  • Vous avez de bonnes notions de ménage et de repassage.
  • Vous avez de la rigueur, de la discrétion et de l'autonomie dans votre travail.
  • Vous vous sentez capable de vous adapter aux attentes de différents clients.
  • Au démarrage, nous pouvons vous accompagner par un système de tutorat.

Alors, n'hésitez plus et adresser votre candidature, et rejoignez une équipe à l'écoute, dynamique et ouverte !

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810 €
Moyen1 811 €
Expérimenté1 812 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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