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K1307 · MAIRIE

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

Description du poste

Agent polyvalent EAJE CAP PE ou AEPE - H/F

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil :

  • Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
  • Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
  • Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
  • Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
  • Participer à la vie du projet d'établissement
  • Assurer l'entretien des locaux et du matériel
  • Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine

Profil

  • Diplôme requis obligatoire : CAP petite enfance (PE/AEPE) ou équivalent.
  • Connaissance globale du développement de l'enfant
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité
  • Connaissance des protocoles internes en vigueur
  • Secret Professionnel

-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

  • S'adapter aux interlocuteurs
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Respecter les consignes et les objectifs de travail
  • Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture
  • Bon esprit d'équipe
  • Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
  • Sens de l'accueil et du service public
  • Ecoute, disponibilité et adaptabilité
  • Absence de jugement de valeur

Statut

  • Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S

Renseignements auprès de la Directrice :

Madame BOYER : 04.71.60.09.59

Vous pouvez Adresser CV + lettre de motivation

Monsieur le Vice-Président du CCAS

Service des Ressources Humaines

1, Place d'Armes - BP 36

15102 SAINT-FLOUR Cedex

Ou par mail : [email protected]

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812 €
Moyen2 057 €
Expérimenté2 270 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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