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J1304 · Maire de Saint Cloud

Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant qu'Aide Auxiliaire en structure d'accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants :

  • Accueil éducatif et individualisé : Participer à l'accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l'aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d'éveil variées (musique, lecture, jeux).
  • Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l'environnement.
  • Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.
  • Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.
  • Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l'hygiène des locaux si nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
  • Débutant ou justifiant d'une première expérience en crèche ou en structure petite enfance.
  • Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants.
  • Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Dynamique et bienveillant, avec une attitude positive au quotidien.
  • Organisé, rigoureux et fiable dans le suivi des consignes.
  • Fort sens du travail en équipe et du partage d'informations.
  • Sens aigu des responsabilités et de la vigilance.
  • Engagement réel pour le bien-être, le développement et l'épanouissement des enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,
  • Une politique RH et de formation développée,
  • Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,
  • Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité etc.),
  • Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu'à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),
  • Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
  • Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),
  • Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d'ancienneté),
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
  • Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d'ancienneté),
  • Evénements de convivialité et nombreux avantages sociaux.

Conditions d'emploi :

  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
  • Catégorie C - Filière technique.
  • 38h30 hebdomadaires.
  • 25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?

Données marché — Auxiliaire de puériculture

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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