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K1302 · LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO

Aide aux personnes âgées (H/F)

Description du poste

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations utiles

Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 15 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages CSE Frais de transport en commun Prévoyance santé Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil

Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e, engagé-e auprès des personnes âgées lors de missions régulières d'intérim - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux années d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement individualisé des résident-e-s - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers les personnes accompagnées - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les transmissions écrites

Processus de recrutement

Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Données marché — Assistant / Assistante de vie dépendance

Salaire net mensuel
Débutant1 920 €
Moyen1 949 €
Expérimenté1 962 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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