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K1304 · ASSOCIATION LOCALE ADMR DE VIC NORD

Aide à domicile (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de son ou sa supérieure hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.

Publics accompagnés

  • Les personnes en capacité d'excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
  • Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères,

Principales missions

  • Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
  • Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
  • Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne à l'exception des intervenant.es postionné.es en degré 1-Echelon 1,
  • Réalise de la garde d'enfants de plus de 3 ans.

Missions transverses

  • Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
  • Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles
  • Rend compte selon les procédures mises en place

Compétences

Compétences de base

  • S'exprimer facilement en français à l'oral
  • S'exprimer facilement en français à l'écrit
  • Effectuer des calculs

Compétence sociales

  • Adaptation aux publics
  • Posture / savoir être
  • Communication
  • Travail d'équipe

Compétences techniques :

  • Entretien du logement
  • Techniques d'hygiène
  • Entretien du linge (lavage, repassage)
  • Préparation des repas (menus, régime)
  • Déplacement, manutention, mobilisation des personnes
  • Mise en œuvre de bonnes pratiques en gestes et postures
  • Utilisation aides techniques
  • Aide à la toilette
  • Prise en charge de personnes atteintes de maladies neurodégénératives
  • Accompagnement fin de vie
  • Gestion d'un budget
  • Petites réparations
  • Habilitation électrique
  • Gestes de premier secours

Compétences organisationnelles :

  • Sens de l'observation
  • Sens de l'organisation
  • Initiative / autonomie
  • Adaptation à des situations imprévues ou complexes
  • Polyvalence

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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