Aide à domicile (H/F)

Plusieurs postes à temps non complet à pourvoir au 1er juillet 2026 sur le secteur de Valgelon-La Rochette ou Chamoux sur Gelon.

Vos missions

1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE

Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner

Aide à l'habillage et au déshabillage.

Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot

Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne

Aide à la préparation et/ou à la prise de repas

Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier

Faire les courses

1. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE

Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.

Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger

Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité

1. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE

• Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
• Être à l'écoute et favoriser le dialogue
• Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales

Profil recherché

• Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
• Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme

Compétences nécessaires :

• Être autonome, polyvalent, rigoureux
• Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.

Contraintes particulières :

• Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
• Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine.
• Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
• Disponibilité au regard des nécessités de service,
• Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.

Rémunération et avantages

Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée).

Remboursement des frais kilométriques

Participation à l'achat de pneus hiver

Matériel fourni : blouses, masques, gel..

CNAS

Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.

Horaires flexibles

Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine

Possibilité de ne pas effectuer les toilettes

Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail