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K1304 · ASSOCIATION LOCALE ADMR DE MEZENC-MEYGAL

Aide à domicile (H/F)

Description du poste

MISSIONS

  • Entretien courant du logement et du linge
  • Aide à la préparation et à la prise des repas
  • Accompagnement aux courses et aux sorties
  • Maintien du lien social
  • Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :

  • Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation..

PROFIL

  • Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
  • Maitrise des techniques de la vie quotidienne
  • Gout prononcé pour les relations humaines
  • Sens du contact et de la relation d'aide
  • Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
  • Savoir dialoguer et sécuriser
  • Dynamique et volontaire
  • Autonome
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en réseau,

CONDITIONS

  • CDI temps partiel 130 heures par mois soit 30 heures par semaine à pourvoir rapidement.
  • Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la BAD (Branche d'Aide à Domicile) + possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience
  • Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
  • Un planning adapté (1/2 journée libérée)
  • Travail en équipe
  • Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
  • Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
  • Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % ou prêt d'un véhicule de service
  • Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
  • Prévoyance
  • Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
  • Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
  • Travail du lundi au vendredi
  • Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
  • Poste à pourvoir à compter de août 2026.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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