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K1304 ·

Aide à domicile (H/F)

Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement

Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c’est :

  • Participer à l’élaboration, appliquer et contrôler l’application des protocoles de nettoyage ;
  • Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l’entretien des locaux, du linge et du service en salle ;
  • Participer au recrutement des salariés chargés de l’entretien, du linge et du service en salle ;
  • Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ;
  • Veiller au respect des règles ergonomiques ;
  • Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ;
  • Participer à la vie du projet d’établissement et à l’élaboration du projet de vie du résident ;
  • Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services.

Nospoints forts :

  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE !

  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…

  • Une mutuelle familiale ;

  • CSE :chèques cadeaux, chèques vacances…

  • Vousêtes titulaire d’un diplôme d’un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste d’encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ;

  • Vous êtes une personne de terrain ;

  • Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;

  • Vous êtes doté de compétences managériales ;

  • Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté de capacités d’analyse ;

  • Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ;

  • Vous êtes authentique et disponible pour votre équipe.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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